Greeting

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해밀컨설팅그룹 방문을 환영합니다.

안녕하십니까?
어느덧 해밀이 컨설팅한 2년차 의원의 월 매출이 10억원대를 돌파했습니다.
컨설팅 기간 동안 해밀의 가이드를 잘 따라주신 병원장님 및 직원 분들 덕분입니다.
2년차 의원급의 월 매출 10억 달성은 기존 컨설팅 업체들의 단기 수익 뽑아내기, 무책임한 가이드와 컨설팅 퀄리티에 크게 실망해 설립한 해밀만의 새로운 컨설팅 리더십이 현장에서 실제로 증명된 바와 같습니다. 이 자리에 오기까지 열과 성을 다해 도와주신 해밀 개원전문팀에게도 진심으로 감사드립니다.

이제 해밀은젊고 참신한 새로운 세대들의 순발력과 재기 넘치는 감성, 기존 컨설팅 업체들의 낡은 관념을 뛰어넘는 대담한 발상의 전환으로 개원을 고민하는 원장님들의 GALDPOLE이 되겠습니다. 그리고 더 나아가 컨설팅 회사들은 다 똑같다는 원장님들의 평가들을 혁파하고해밀만은 정말 특별하다는 감동을 드릴 것입니다.

해밀은 날카로운 현장감을 유지하고, 시시 각각 변화하는 트렌드를 즉각적으로 경영에 반영하기 위해 직접 병원을 경영하고 있습니다. 직접 병원을 경영하면서 얻은 많은 현장 지식과 살아 있는 실시간 정보를 구글 클라우드 시스템에 접목해 병원 스탭 모두가 병원의 경영 현황을 직접 알고 능동적으로 업무에 임할 수 있도록 했습니다.

이러한 해밀만의 경영 시스템은 별도의 플랫폼을 요구하지 않고 무거운 프로그램 없이도 내가 일하고 있는 지금의 업무가 그대로 경영관리 전광판에 반영되도록 해 이중 삼중의 행정 업무가 필요치 않은 Real Time Management 시스템을 구축했습니다. 병원 현장 스탭들이 임상에 임하면서도 자연스럽게 경영관리에 참여하도록 하는 애자일한 Multiple Work이 구현된 것입니다.

해밀은 다양하고 많은 프로젝트를 수행하는 것이 목표가 아닙니다. 해밀 직접 병원을 운영하며 경영 안정성을 충분히 확보하고 있기에 기존 컨설팅들처럼 단기 수익에 급급한 무책임하고 낮은 퀄리티의 컨설팅을 수행하지 않습니다. 해밀은 컨설팅의 MASTERPIECE를 만들어가는 것이 목적입니다.

전국 각지에 “LAND MARK” 이자 “LOVE MARK”가 되는 백년 병원을 하나씩 세우는 것을 목표로 합니다. 내가 치료받고, 나의 자녀가 치료받고, 나의 부모님이 치료받고, 직원들이 가족들을 기꺼이 모셔오는 병원을 만들어가는 것이 해밀 컨설팅의 궁극적 목표입니다.

어떤 컨설팅도 해밀의 컨설팅을 따라올 수 없습니다.
겉 모습을 흉내는 낼 수 있어도 실력을 흉내낼 순 없기 때문입니다.
해밀이 운영하는 병원, 직접 와 보시면 확신합니다.

당신의 성공, 해밀이 선택합니다.

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어느덧 해밀이 컨설팅한 2년차 의원의 월 매출이 10억원대를 돌파했습니다.
컨설팅 기간 동안 해밀의 가이드를 잘 따라주신 병원장님 및 직원 분들 덕분입니다.
2년차 의원급의 월 매출 10억 달성은 기존 컨설팅 업체들의 단기 수익 뽑아내기, 무책임한 가이드와 컨설팅 퀄리티에 크게 실망해 설립한 해밀만의 새로운 컨설팅 리더십이 현장에서 실제로 증명된 바와 같습니다. 이 자리에 오기까지 열과 성을 다해 도와주신 해밀 개원전문팀에게도 진심으로 감사드립니다.

이제 해밀은젊고 참신한 새로운 세대들의 순발력과 재기 넘치는 감성, 기존 컨설팅 업체들의 낡은 관념을 뛰어넘는 대담한 발상의 전환으로 개원을 고민하는 원장님들의 GALDPOLE이 되겠습니다. 그리고 더 나아가 컨설팅 회사들은 다 똑같다는 원장님들의 평가들을 혁파하고해밀만은 정말 특별하다는 감동을 드릴 것입니다.

해밀은 날카로운 현장감을 유지하고, 시시 각각 변화하는 트렌드를 즉각적으로 경영에 반영하기 위해 직접 병원을 경영하고 있습니다. 직접 병원을 경영하면서 얻은 많은 현장 지식과 살아 있는 실시간 정보를 구글 클라우드 시스템에 접목해 병원 스탭 모두가 병원의 경영 현황을 직접 알고 능동적으로 업무에 임할 수 있도록 했습니다.

이러한 해밀만의 경영 시스템은 별도의 플랫폼을 요구하지 않고 무거운 프로그램 없이도 내가 일하고 있는 지금의 업무가 그대로 경영관리 전광판에 반영되도록 해 이중 삼중의 행정 업무가 필요치 않은 Real Time Management 시스템을 구축했습니다. 병원 현장 스탭들이 임상에 임하면서도 자연스럽게 경영관리에 참여하도록 하는 애자일한 Multiple Work이 구현된 것입니다.

해밀은 다양하고 많은 프로젝트를 수행하는 것이 목표가 아닙니다. 해밀 직접 병원을 운영하며 경영 안정성을 충분히 확보하고 있기에 기존 컨설팅들처럼 단기 수익에 급급한 무책임하고 낮은 퀄리티의 컨설팅을 수행하지 않습니다. 해밀은 컨설팅의 MASTERPIECE를 만들어가는 것이 목적입니다.

전국 각지에 “LAND MARK” 이자 “LOVE MARK”가 되는 백년 병원을 하나씩 세우는 것을 목표로 합니다. 내가 치료받고, 나의 자녀가 치료받고, 나의 부모님이 치료받고, 직원들이 가족들을 기꺼이 모셔오는 병원을 만들어가는 것이 해밀 컨설팅의 궁극적 목표입니다.

어떤 컨설팅도 해밀의 컨설팅을 따라올 수 없습니다.
겉 모습을 흉내는 낼 수 있어도 실력을 흉내낼 순 없기 때문입니다.
해밀이 운영하는 병원, 직접 와 보시면 확신합니다.

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